快乐沃克21周年 | 第二届新人力万人峰会即将开启~，一键获取入场券！

2022年的人力资源市场，危机和机遇并存。一方面，疫情打乱了企业的整体招聘计划，企业招聘难度加大、用工成本增加；另一方面，这种“混乱”又将成为企业变革的重要机会，及时、有效地调整人力资源策略，成为企业发展的重要抓手。

向心而行——回望2021

2021年8月18日，第一届快乐沃克人力资源万人峰会举办，通过6小时+的不间断直播，获得了场观近10000+人次，直播点赞量16.5W+，活动总曝光量达100W+活动数据，打造了有影响力的行业赋能计划，点燃行业热度、引爆企业共需，完成了一次有影响力的行业峰会。首届峰会邀请了倪云华、许林芳、冉涛、崔文彬、陈昌锦、林海舟等6位顶级人力资源行业大咖同聚直播间，着眼于如何应对不确定的新人力时代？献上一场人力资源行业盛会！

向上发展——展望2022

从外部来看，愈发成熟的市场虽然使得企业获得了更加多元的发展机会，可也倒逼竞争愈演愈烈，让本就饱满的赛道上更加拥挤；从内部来看，企业的收支平衡、吸纳人才等一系列问题都会影响其发展轨迹。

因此，“降本增效”成为了这个时代赋予企业最亟待解决的考题，可以说，如何践行这一战略贯穿了企业生命线的始终。作为企业，想要实现“降本增效 人力资源是重中之重。无论是数字化变革，还是技术化升级，“人”仍将是企业最核心的要素。如何合理利用人才来加速企业变革？使用什么样的人才挑选手段才能应对人才市场的不断分层？当企业逐渐意识到这个问题的时候，新人力时代也将拉开一场新的挑战。

2022年快乐沃克第二届新人力万人峰会，号角吹响，大咖云集，只等你的参与！