-
无固定期限劳动合同七大误区无固定期限劳动合同一直是热议问题,什么情况下,用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同;什么情况下,用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同,而选择终止固定期限劳动合同呢?
-
医保高质量发展需守牢“保基本”“可持续”底线医疗保障的高质量发展与推进共同富裕有着怎样的联系,医疗保障在发展质量上取得了哪些新的进展和成效,在新发展阶段推进医疗保障高质量发展应把握哪些问题,从哪里出发、到哪里去?这是社会关注的问题,也是医保业界
-
未来五年,医保惠民将释放四大红利多个省份先后发布各省首部医疗保障发展规划,为当地“十四五 ”时期医疗保障改革发展提供了行动指南。明确到2025年,医疗保障制度将更加成熟定型,基本完成待遇保障、筹资运行、医保支付、基金监管等重要机制,明确医
-
疫情期间工资怎么发?劳动关系怎么处理?最近疫情防控形势日趋严峻,我们今天就“被隔离了工资发不发?”、“想居家办公可不可行?”等疫情防控期间劳动关系相关政策为您解答。
-
组织激活助力企业持续领先21世纪是受到全球化与网络技术深刻影响的时代,企业面临更为动荡与复杂的竞争环境。资本、技术、智力的全球化流动使得企业趋向于无界。企业竞争愈加激烈,传统模式面临危机,互联网与移动技术的提升解决了地理位置与
-
3月18日执行!人社部发布重磅新规,这些社保红线千万不能碰!近日,人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行。