拥有18年人力资源管理经验，擅长人才体系建设，在人力资源各个模块及招聘、面试、胜任力模型构建、人才评估盘点、人才梯队建设、培训发展等方面经验丰富；长期为事业单位、国有企业、金融、通信、教育等行业提供人才服务解决方案，被多地政府特聘国企高管选拔评估专家。

从事人力资源行业工作十余年，致力于满足客户个性化人力需求；擅长企业员工的劳动关系协调与处理，协助多家客户完成群体员工纠纷或仲裁等案件；曾服务过华北制药、井矿、电力勘测、电力监理等能源企业、银行保险业、现代服务业等企业；被评为“社会养老保险先进工作者”“管理卓越奖”“卓越贡献奖”。

拥有10年人力资源管理经验及7年人力资源外包服务经验，对企业分支机构运营管理有深入研究和实践。成熟的服务过多家互联网独角兽企业。